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李蘭杰

性質(zhì)：全職

經(jīng)驗(yàn)： 10年以上

職位： 質(zhì)量管理/測試工程師

薪資：

狀態(tài)：在職

地區(qū)：廣東

海燕職業(yè)技術(shù)學(xué)校

電子信息科學(xué)與技術(shù)大專

工作經(jīng)歷

創(chuàng)維數(shù)字技術(shù)股份有限公司（16年）

2001-08-至今

質(zhì)量管理/測試工程師

職位薪資：4001-6000元/月

工作描述：

            2001年8月進(jìn)入創(chuàng)維數(shù)字技術(shù)有限公司，從普通員工做起，對(duì)于生產(chǎn)流程熟悉。2002年10月開始做物料員，負(fù)責(zé)產(chǎn)線的物料領(lǐng)用及管理，在工作過程中認(rèn)真負(fù)責(zé)，為產(chǎn)線的正常生產(chǎn)提供了保障。
            2005年5月內(nèi)調(diào)到公司總部，負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品的樣機(jī)制作、測試及評(píng)審工作。具體工作內(nèi)容為：
      1、樣機(jī)的制作、測試，為產(chǎn)線的生產(chǎn)提供參考樣品，以滿足公司和客戶要求。
      2、樣機(jī)部物料的領(lǐng)用、使用及管理的確認(rèn)。
      3、樣機(jī)部員工的工作日常安排、考核及管理。
      4、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行物料驗(yàn)證，提供驗(yàn)證數(shù)據(jù)供工程師參考。
      5、新樣機(jī)軟、硬件匹配的測試，評(píng)審結(jié)果的收集及反饋，跟蹤工程師的解決進(jìn)度。
          2008年8月調(diào)入制造總部外發(fā)管理部擔(dān)任駐廠代表一職至今，具體工作內(nèi)容為：
       1、監(jiān)督外發(fā)加工廠的生產(chǎn)及品質(zhì)狀況，協(xié)助加工廠處理在生產(chǎn)過程中的問題并反饋給公司總部。
       2、供應(yīng)商物料來料的判定及不良處理。
       3、加工廠QA的成品檢驗(yàn)的監(jiān)督及問題匯總、處理和反饋。
       4、加工廠每日生產(chǎn)總結(jié)匯總以日?qǐng)?bào)的方式呈報(bào)給公司總部。
       5、客訴問題的調(diào)查、原因分析、解決措施以8D報(bào)告回復(fù)給客戶。
       6、產(chǎn)線的日常生產(chǎn)稽查，對(duì)不良現(xiàn)象及時(shí)與加工廠相關(guān)人員溝通解決。對(duì)于產(chǎn)線無法解決的上報(bào)公司總部尋求協(xié)助。
       7、加工廠首件的確認(rèn)。
       8、組織加工廠相關(guān)人員召開品質(zhì)例會(huì)，分析問題產(chǎn)生的原因、尋找解決方案，避免后續(xù)生產(chǎn)的不良發(fā)生，提高產(chǎn)品的直通率及合格率。